Как получить копию уведомления о закрытии обособленного подразделения

Обновление: 21 сентября 2016 г. Постановка на учет обособленного подразделения образец уведомления прилагается Уведомление о выборе налогового органа для постановки на учет Все без исключения российские компании наделены правом по своему усмотрению открывать обособленные подразделения. Такими подразделениями могут быть филиалы, представительства и иные подразделения например, стационарные рабочие места. Все территориально обособленные структуры создаются для достижения определенных целей и задач, но вне зависимости от целей их создания возникает необходимость постановки на учет обособленного подразделения. Ни одно созданное структурное подразделение не может физически и юридически находиться по адресу основной организации.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Виды обособленных подразделений Главный критерий ОП — это наличие стационарного рабочего места, созданного сроком более чем на один месяц. Соответственно, при прекращении деятельности структурной единицы ООО надо решить имущественные, административные и кадровые вопросы. Кроме того, о закрытии подразделения надо уведомить налоговую инспекцию. О том, как это сделать, ничего не упустив, расскажет наша пошаговая инструкция в 2018 году. Кроме того, здесь есть определенная неувязка со сроками, из-за того, что сообщить в налоговую инспекцию о закрытии надо через три дня после принятия решения, а предупредить работников об увольнении надо за два месяца.

При закрытии обособленного подразделения, в какие сроки о ликвидации филиала и отсканированную копию сообщения по форме № С В течение пяти рабочих дней с момента получения документов. Подача уведомления при закрытии подразделения. обособленного подразделения отсканированную копию сообщения по форме № С В течение 10 рабочих дней со дня получения сообщения по. Порядок уведомления налоговой инспекции при создании (закрытии) В течение пяти рабочих дней с момента получения документов обособленного подразделения отсканированную копию сообщения по форме № С

Уведомление о закрытии обособленного подразделения

Образец документа Р14001 Госпошлина при этом не оплачивается, а обособленное подразделение будет снято с учета по месту регистрации по факту того, что в ЕГРЮЛ будут внесены изменения. После того как в инспекцию поступит заявление о снятии с учета, она обязана провести налоговую проверку в течение 10—14 дней, после чего будет закончена процедура снятия с учета. При этом необходимо понимать, что существует разница между ликвидацией целого предприятия и его обособленного подразделения. Так, подразделение не может обладать таким юридическим статусом, как целое юр. Но права, различные обязательства, имущество подразделения после закрытия перейдут к основному предприятию. При закрытии подразделения не может быть назначен ликвидатор и ликвидационная комиссия, не формируется ликвидационный баланс, как это происходит при ликвидации юр. Образец заполнения формы Р14001 При закрытии обособленного подразделения требуется: Предприятию подать по месту регистрации в налоговой предприятия сообщение и при необходимости другие документы в течение 3 дней с момента, как будет принято решение оформлен протокол и издан приказ руководства; сообщение можно направить по телекоммуникационному каналу связи, отправить письмом с уведомлением или отнести лично руководителю, в другом случае уполномоченному представителю предприятия, действующему на основании доверенности. Если 3-дневный срок будет пропущен, то НО имеет право выписать штрафы — предприятию в пределах 200 руб. Условия сообщения о закрытии обособленного подразделения В НК в ст. Форма сообщения, порядок ее заполнения были утверждены еще в 2011 г. Приказом ФНС. Дополнительно руководству предприятия следует учитывать, что подразделение снимается с учета в территориальном отделении ПФ, как страхователь. Туда представляется: заявление о снятии с учета; копия решения или протокола собрания, это также может быть приказ или распоряжение руководства о том, что подразделение закрывается. После этого снятие с учета в ПФР должно произойти в течение 5 дней. Снять подразделение, как страхователя с учета потребуется и в территориальном ФСС. После этого территориальное отделение ФСС передаст по месту, где зарегистрировано предприятие информацию о том, что его подразделение снято с учета. Куда подавать документы для снятия в Фонде обязательного медстрахования? Инспекция должна снять подразделение с учета в течение 10 дней, но не раньше, чем закончится на нем налоговая проверка. О том, что подразделение снято с учета инспекция по месту его расположения оформляет уведомление и отсылает его предприятию. Форма уведомления установлена ФНС.

Постановка на учет обособленного подразделения (образец уведомления прилагается)

Виды обособленных подразделений Главный критерий ОП — это наличие стационарного рабочего места, созданного сроком более чем на один месяц. Соответственно, при прекращении деятельности структурной единицы ООО надо решить имущественные, административные и кадровые вопросы. Кроме того, о закрытии подразделения надо уведомить налоговую инспекцию. О том, как это сделать, ничего не упустив, расскажет наша пошаговая инструкция в 2018 году. Кроме того, здесь есть определенная неувязка со сроками, из-за того, что сообщить в налоговую инспекцию о закрытии надо через три дня после принятия решения, а предупредить работников об увольнении надо за два месяца.

Документы для закрытия обособленного подразделения: Шаг 1. Решить кадровые вопросы В первую очередь, надо соблюсти требования Трудового кодекса по увольнению или переводу работников, ведь, как мы уже говорили выше, по месту деятельности ОП есть, как минимум, одно стационарное рабочее место. Процедура увольнения зависит от того, где именно находилось это рабочее место — в том же населенном пункте, где зарегистрирована головная организация, или в другом городе.

Уведомить иногородних работников об увольнении в связи с ликвидацией подразделения компании надо за 2 месяца и под роспись. Далее надо выплатить увольняемым выходное пособие в размере одной месячной зарплаты. Учитывайте также, что за сотрудниками сохраняется право на средний месячный заработок на период трудоустройства — до трех месяцев. Если работник согласен, то его можно перевести в штат головного офиса или другого подразделения.

С персоналом ОП, работавшим в том же городе, что и головная организация, ситуация другая. Дело в том, что в трудовом договоре необязательно в качестве места работы указывать именно подразделение. В таком случае, если в этом же населенном пункте есть другие рабочие места, то оформляется перемещение сотрудника без изменения трудового договора. При отсутствии вакансий такой персонал увольняют в связи с сокращением штата, тоже с двухмесячным сроком предупреждения.

Разница между закрытием иногороднего подразделения и того, которое находится в том же населенном пункте, где зарегистрирован головной офис, выражается в том, что в первом случае можно уволить любого работника, в том числе, беременную женщину. Ну а во втором случае, по сокращению штатов, не допускается увольнение: Беременных женщин; Матерей с детьми до 3 лет; Многодетных родителей; Одиноких родителей, имеющих детей до 14 лет или детей-инвалидов до 18 лет. Об этом работодателю надо знать заранее, и при наличии таких категорий персонала обеспечить их занятость.

Шаг 2. Принять решение о закрытии структурной единицы Решение о прекращении деятельности обособленного подразделения принимает общее собрание участников. На основании этого решения руководитель общества издает приказ, где подтверждает факт закрытия ОП. Скачать приказ о закрытии обособленного подразделения образец Шаг 3. Подготовить документы для сообщения в налоговую инспекцию Согласно статье 23 Налогового кодекса РФ о закрытии филиала, представительства или иного обособленного подразделения надо сообщить ИФНС в течение трех дней после принятия такого решения.

Это простой для заполнения документ из двух листов. На втором листе -адрес ОП и дата принятия решения о его закрытии. Если закрывается сразу несколько структурных единиц компании, то второй лист заполняется по каждому из них, а на первом листе проставляется их соответствующее количество. До 1 сентября 2014 года сведения о наличии филиала или представительства в обязательном порядке вносились в устав, сейчас же эта информация отражается только в государственном реестре.

Соответственно, если в уставе есть информация о наличии обособленного подразделения, то придется менять текст учредительного документа по форме Р13001. Если же при закрытии ОП устав не меняется, то заполняется форма Р14001. Итого, в инспекцию, в течение трех дней с даты принятия решения, подаются следующие документы: Решение участников о прекращении деятельности структурной единицы общества; Заполненная форма сообщения С-09-3-2; Регистрационная форма Р13001 или Р14001, в зависимости от того, изменяется ли информация в уставе; Устав в новой редакции или изменение к нему; Документ об уплате пошлины за регистрацию изменений в уставе на 800 рублей при подаче формы Р13001.

Шаг 4. Сдать отчетность по деятельности подразделения В состав отчетности входят налоговые декларации в соответствии с выбранной системой налогообложения и отчеты по работникам. При наличии отдельного расчетного счета его надо закрыть. Шаг 5. Получить от налоговой инспекции уведомление о снятии с учета Пока ИФНС не направила уведомление о снятии обособленного подразделения с налогового учета, процедуру его закрытия нельзя считать завершенной.

Дело в том, что хотя для этого предусмотрен срок в десять рабочих дней, но он может быть продлен, если инспекция назначит выездную проверку деятельности филиала, представительства или подразделения. Что касается снятия подразделения с учета в фондах, то после перехода с 2017 года обязанностей по администрированию страховых взносов за работников к ФНС, самостоятельно уведомлять об этом не надо.

Скачать форму сообщения о закрытии обособленного подразделения можно по ссылке ниже. Скачать бланк При закрытии структурного подразделения, не указанного в учредительных документах, решение собственников и внесение изменений в устав не нужны. В таком случае достаточно составить: приказ руководителя компании; уведомление по форме С-09-3-2. Бланк нужно представить в ИФНС не позднее трех дней с даты издания приказа. Миронова А. Уплата страховых взносов обособленных подразделений в 2018 году Указанное в равной степени верно для филиалов, представительств и иных обособленных подразделений компании.

Есть некоторые особенности и в перечне необходимых документов. Также не следует пренебрегать обязанностью заблаговременно уведомить работников структурного подразделения о предстоящих увольнениях с предоставлением им всех необходимых гарантий. Увольнение при ликвидации структурного подразделения ТК РФ должен при расторжении трудового договора в связи с прекращением деятельности обособленного подразделения п.

При этом за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Трудовым или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. Как закрыть обособленное подразделение в 2017 году К страхователям законодатель относит предприятия иностранного и российского происхождения, последние могут быть коммерческими или государственными муниципальными организациями. Статья 419. Плательщики страховых взносов Любое предприятие может иметь обособленные подразделения ОП.

К иным страхователям относятся лица, занимающиеся юридической практикой адвокаты, нотариусы, др. Согласно ст. Однако, согласно новой редакции ст. Сказанное позволяет сделать следующий вывод.

Наиболее распространенная из них — оптимизация работы компании путем ликвидации нерентабельных филиалов либо представительств. Ниже мы подробно рассмотрим, как будет происходить закрытие в случае наличия либо отсутствия записей о подлежащем ликвидации подразделении в уставных документах.

Также Вы узнаете о необходимости сдачи отчетности, сроках, порядке снятия с учета в фондах, увольнении сотрудников, прочих не менее важных вопросах. Порядок подачи уведомления: два варианта Снятию с учета в налоговых органах обособленного подразделения, как правило, предшествует принятие решения о его ликвидации 5-й пункт 84-й статьи НК РФ. В первом случае, когда закрывается офис, сведения о котором не внесены в устав, компания должна сообщить об этом инспекции по месту своего нахождения, направив соответствующее уведомление.

Согласно 23-й статье НК РФ, сделать это она должна в течение трех дней с момента издания приказа, связанного с прекращением деятельности представительства либо филиала.

Копия полученного уведомления будет передана в ИФНС по месту нахождения подразделения, подлежащего закрытию. В течение десяти дней со дня получения копии ревизорами офис будет снят с учета, о чем основная компания будет извещена ответным уведомлением. Во втором случае, когда прекращается деятельность филиала либо представительства, сведения о котором внесены в устав, процедура будет несколько иной.

Аналогично, как и в первом случае, потребуется известить налоговую инспекцию о принятом решении в течение трех дней со дня его принятия в отношении конкретного подразделения. Отличие в порядке будет состоять только в комплектации необходимого пакета документов, который в этот раз расширится за счет представления дополнительных бумаг см. После получения требуемого комплекта документов сведения о закрытии подразделения будут внесены в ЕГРЮЛ в течение пяти дней.

Об этом основная компания узнает из полученного уведомления. Необходимые документы Закрытие обособленного подразделения, сведения о котором указаны в учредительных документах, предполагает обязательность представления документов. Скачать форму официального уведомления налоговой инспекции о прекращении деятельности отдельного подразделения. При закрытии подразделения, сведения о котором изначально не были внесены в устав, не требуется представление такого расширенного перечня бумаг.

В этом случае будет достаточным: уведомления форма С-09-3-2 ; приказа руководителя компании. Скачать пример приказа руководителя о закрытии филиала представительства. Взносы и отчетность Если филиалом представительством прежде уплачивались взносы во внебюджетные фонды по адресу своего нахождения, выплачивалась заработная плата сотрудникам, то есть такое подразделение было выделено на отдельный баланс и имело отдельный расчетный счет, до его закрытия потребуется представление отчетности в отделения фондов.

Кроме того, уплате подлежат начисленные взносы срок уплаты — 15 дней. Это значит, что процесс закрытия может несколько затянуться. В Пенсионный фонд потребуется представить расчет РСВ-1, который должен охватить период с начала года до даты представления этой бумаги.

В противном случае, когда подразделение не было выделено на отдельный баланс и, соответственно, не выплачивало зарплату сотрудникам, при его закрытии компания будет сдавать отчетность и делать взносы согласно общему порядку. Сделать это следует в течение месяца с момента закрытия подразделения. Уведомление оформляется в произвольной форме ввиду отсутствия в законодательстве унифицированного образца для извещения чиновников.

После получения документов подразделение будет снято с учета в течение 5 дней в Пенсионном фонде РФ и в течение двух недель, если речь идет о ФСС.

При заполнении документов будьте предельно внимательны. Здесь, в поле, предназначенном для указания места учета, следует указать код 233, в верхней части — КПП, присвоенный компании по месту закрывающегося подразделения.

В строке кода по ОКТМО пишется код того муниципального образования населенного пункта , где непосредственно производилась уплата налога на прибыль. Для проверки правильности расчета налога на прибыль в случае закрытия отдельного подразделения потребуется также подача соответствующего уведомления в налоговую инспекцию.

Вид документа будет зависеть от момента ответственности данного подразделения за уплату налога. Напомним, компания, которая имеет несколько подразделений в пределах одного субъекта РФ, вправе выбрать представительство, через которое она будет платить налог. Если речь идет о подразделении, не производившем никаких отчислений в госбюджет, уведомление составляют в произвольной форме и подают в инспекцию по адресу нахождения этого филиала.

Это правило также распространяется на тот случай, когда в пределах одного субъекта закрываются все подразделения. Сроки направления рассматриваемых уведомлений зависят от момента закрытия подразделения. При ликвидации в отчетном периоде срок составит 10 рабочих дней после завершения этого периода.

При закрытии в конце года — до 31 декабря текущего года. Увольнение сотрудников: основания, сроки уведомления Увольнение сотрудников может производиться по разным основаниям в зависимости от места нахождения закрываемого подразделения. Если это подразделение находится в аналогичном с главной организацией населенном пункте, увольнение может происходить по сокращению численности сотрудников 81-я статья ТК РФ. На это компании отводится срок — 3 месяца.

При местонахождении подразделения, отличающемся от главной компании, увольнение может осуществляться по причине ликвидации 1-й пункт 1-й части 81-й статьи ТК РФ. Предупреждение об увольнении сотрудников под роспись должно последовать не меньше чем за два месяца до расторжения трудового договора.

Образец приказа о закрытии обособленного подразделения 2018 года

Приказ об открытии обособленного подразделения: образец Организации могут иметь подразделения, находящиеся на территории, отличной от территории нахождения организации. Удаленными подразделениями организации могут филиалы, представительства и другие подразделения. Такие подразделения не являются самостоятельными юридическими лицами, они являются подконтрольными частями организации. Все подразделения компании должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц. Уведомление о закрытии обособленного подразделения Обо всех обособленных подразделениях на территории России включая филиалы и представительства , деятельность которых прекращается по той или иной причине, нужно сообщить. Сообщение об обособленных подразделениях, которые закрываются организацией, необходимо отправить: в регистрирующее ведомство налоговую инспекцию — не позднее трех рабочих дней со дня, когда было принято решение о прекращении ведения деятельности через филиал или представительство.

Когда нужно уведомить налоговую о закрытии обособленного подразделения?

Создание закрытие обособленных подразделений, которые выплачивают вознаграждения физлицам Наделение обособленного подразделения полномочиями по начислению выплат в пользу физлиц Действия организации Срок Действия инспекции Направляет в ИФНС по своему местонахождению сообщение о том, что созданное обособленное подразделение филиал, представительство вправе начислять выплаты и вознаграждения в пользу физлиц. Основание: подпункт 7 пункта 3. ИФНС по местонахождению обособленного подразделения ставит обособленное подразделение на учет в качестве имеющего право начислять выплаты. Основание: пункт 3. ИФНС по местонахождению обособленного подразделения снимает обособленное подразделение с учета в качестве имеющего право начислять выплаты. Что касается подачи заявлений о постановке организации на учет по местонахождению обособленного подразделения, то это отдельная обязанность. И ответственность за него отдельная. Закрыто единственное обособленное подразделение в регионе Если организация не является крупнейшим налогоплательщиком, декларацию нужно сдать по местонахождению этого обособленного подразделения. Это нужно сделать до даты снятия обособленного подразделения с учета. Если до этой даты декларация не сдана, ее нужно будет подать по местонахождению головной организации.

Как получить копию уведомления о закрытии обособленного подразделения

Форма С-09-3-1. Регистрация обособленного подразделения 29528 Любые действия с обособленными подразделениями, то есть представительствами с узкими полномочиями, на территории Российской Федерации должны быть отражены в форме С-09-3-1. Этот документ позволяет уведомить налоговые органы об открытии нового подразделения, закрытии существующего, смене адреса или названия. Как и в других бухгалтерских документах, информация вносится прописными печатными буквами — по 1 символу в ячейке. Невзирая на то, что в базовом документе всего 2 страницы, вы можете распечатать столько копий второй страницы с описанием изменений, сколько понадобится.

Порядок уведомления налоговой инспекции при создании (закрытии) В течение пяти рабочих дней с момента получения документов обособленного подразделения отсканированную копию сообщения по форме № С Если для фондов форма уведомления законодательством не предусмотрена, При закрытии обособленного подразделения необходимо помнить о том, . направить его копию в налоговую по месту, где расположено подразделение. оформить решение о прекращении деятельности. У Нас закрывается обособленное подразделение. обособленного подразделения отсканированную копию сообщения по форме № С В течение 10 рабочих дней со дня получения сообщения по направляет организации уведомление о снятии с учета по форме № Учет.

Ответы на бухгалтерские вопросы Как закрыть обособленное подразделение ООО Формы для скачивания Как закрыть обособленное подразделение: Согласно ст. Однако, согласно новой редакции ст.

Сообщение о закрытии обособленного подразделения

Скачать форму на открытие обособленного подразделения и пример ее заполнения можно здесь. Цена открытия обособленного подразделения в нашем ЦТО - 2000 рублей. Обособленное подразделение - это, проще говоря, филиал компании. Согласно Налоговому кодексу РФ ст. Причем факт наличия рабочих мест не подразумевает обязательного регулярного присутствия работников на территории обособленного подразделения: например, обособленным подразделением может быть признано складское помещение. В НК РФ также указано, что обособленное подразделение считается таковым вне зависимости от наличия упоминаний о факте его создания в учетных и других документах предприятия, то есть Отсутствие регистрации не отнимает у обособленного подразделения его статуса, однако в этом случае юридическое лицо понесет ответственность по ст. Обособленное подразделение может иметь свою печать и собственный баланс: соответственно, бухгалтерия для него ведется отдельно. Обособленное подразделение нужно открывать, даже если это всего лишь другой район города. Куда подавать заявление об открытии Например, если юридический адрес у Вас в Калининском районе Санкт-Петербурга, а Вы хотите открыть филиал в Невском районе Санкт-Петербурга, то Вам нужно отнести документы в Калининскую налоговую, а они уже передадут сведения о вас в Невский район.

Куда подавать заявление о закрытии обособленного подразделения

Закрытие обособленного подразделения — это сложная процедура, необходимость в которой возникает, например, для оптимизации работы компании в соответствии с условиями рынка. Определение, признаки, аспекты деятельности и прекращения его работы регламентируются несколькими правовыми нормами. Что такое обособленное подразделение?

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Регистрация обособленного подразделения
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. neonitiquan94

    Моё мнение вопрос раскрыт полностью, автор постарался, за что ему мой поклон!

  2. daisugegib65

    Спасибо за статью.. Актуально мне сейчас.. Взяла себе еще перечитать.

  3. Самсон

    Замечательно, весьма полезная штука

  4. Андрон

    Люди в древности не любили много говорить. Они считали позором для себя не поспеть за собственными словами…

  5. Руфина

    Интересует размещение рекламы на этом блоге.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных