Документы первичной организации профком работников образования бурятии

Трудно поверить, что не стало этого замечательного человека, энергичного и мудрого руководителя. Алексей Улзытуевич Монголонов родился 27 января 1940 года в с. После окончания Бурятского государственного педагогического института имени Доржи Банзарова Алексей Улзытуевич работал учителем физики, затем директором Харганатской средней общеобразовательной школы Селенгинского района Республики Бурятия. За этот период работы школа добилась качественного улучшения учебно-воспитательного процесса. Большое внимание уделялось вопросам профессиональной ориентации учащихся, подготовке их к труду в сельскохозяйственном производстве, укрепления учебно-материальной базы: были построены спортивный зал, учебная мастерская, пришкольный интернат. В течение 3-х лет Алексей Улзытуевич находился на партийной работе.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Деятельность первичной профсоюзной организации Ваше сообщение Наш адрес: Селенгинск мкрн. Общие положения. Положение о первичной профсоюзной организации образовательного учреждения далее — Положение разработано в соответствии со статьями Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации образовательной организации. Организационно-правовая форма: В соответствии с Уставом Профсоюза в профсоюзной организации школы не допускается двойное членство в профсоюзах. Член Профсоюза, состоящий на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы, не может состоять на учете в другом профсоюзе. Профсоюзная организация организует учет и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчетного периода не менее 3-х лет , а также передачу их на хранение в выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза при реорганизации или ликвидации первичной профсоюзной организации. Цели и задачи первичной профсоюзной организации.

Положение Первичной профсоюзной организация студентов Бурятского организации Профсоюза работников образования и науки (далее БРО). . Учет и сохранность документов осуществляется в форме постоянно. О подразделении · Галерея · Документы · Контакты · Новости · Мероприятия Первичная профсоюзная организация Восточно-Сибирского организации Профсоюза работников образования и науки Российской и Бурятской республиканской организации Профсоюза (далее – БРО Профсоюза). Документы первичной организации профком работников образования бурятии. Содержание. Нормативные документы и справочные материалы;.

О подразделении

Деятельность первичной профсоюзной организации строится на следующих организационных основах: 3. Прием в Профсоюз в соответствии с пунктом 12 Устава Профсоюза производится на основании личного заявления, поданного в профсоюзный комитет профбюро факультета института или профгруппу. Датой приема в Профсоюз считается дата подачи заявления. Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз студент подает заявление на имя администрации вуза о безналичном перечислении вступительного и членского ежемесячного профсоюзного взносов. Принятому в Профсоюз выдается членский профсоюзный билет установленного образца, который хранится у члена Профсоюза. Член Профсоюза вправе свободно выйти из Профсоюза путем подачи письменного заявления в профсоюзный комитет профбюро подразделения или профгруппу. Дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе. Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление в бухгалтерию вуза о прекращении взимания с него ежемесячных членских профсоюзных взносов. Исключение из Профсоюза производится на условиях и в порядке, установленном Уставом Профсоюза. Исключение из Профсоюза оформляется протоколом заседания профсоюзного комитета профбюро или собрания профсоюзной группы. Решение об исключении из Профсоюза является окончательным. Учет членов Профсоюза осуществляется в профсоюзном комитете по учетным карточкам установленного в Профсоюзе образца.

Положение о первичной профсоюзной организации студентов Бурятского государственного университета

Деятельность первичной профсоюзной организации Ваше сообщение Наш адрес: Селенгинск мкрн. Общие положения. Положение о первичной профсоюзной организации образовательного учреждения далее — Положение разработано в соответствии со статьями Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации образовательной организации.

Организационно-правовая форма: В соответствии с Уставом Профсоюза в профсоюзной организации школы не допускается двойное членство в профсоюзах.

Член Профсоюза, состоящий на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы, не может состоять на учете в другом профсоюзе. Профсоюзная организация организует учет и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение отчетного периода не менее 3-х лет , а также передачу их на хранение в выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза при реорганизации или ликвидации первичной профсоюзной организации.

Цели и задачи первичной профсоюзной организации. Целями и задачами профсоюзной организации школы являются: Для достижения уставных целей профсоюзная организация: Организация работы первичной профсоюзной организации.

Профсоюзная организация самостоятельно решает вопросы своей организационной структуры. В профсоюзной организации могут создаваться профсоюзные группы, вводиться, по мере необходимости, другие структурные звенья. Деятельность профсоюзной организации школы определяется перспективным текущим планом работы, решениями профсоюзных собраний и выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза. Профсоюзная организация проводит мероприятия, заседания профкома, собрания с учетом расписания уроков и режима работы школы.

Прием в Профсоюз в соответствии с п. Датой приема в Профсоюз считается дата подачи заявления в профсоюзную организацию. С согласия работника образования, вступающего в Профсоюз, прием может быть осуществлен на заседании профсоюзного комитета или собрании профсоюзной организации школы. Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий подает заявление в администрацию школы о безналичной уплате вступительного и членского профсоюзного взноса.

Принятому в Профсоюз выдается членский билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза. Делопроизводство в профсоюзной организации осуществляется на основе номенклатуры дел, утверждаемой на заседании профсоюзного комитета.

Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза путем подачи письменного заявления в профсоюзную организацию школы, дата подачи заявления считается датой прекращения членства в Профсоюзе. Выбывающий из Профсоюза подает письменное заявление в администрацию школы о прекращении взимания с него членского профсоюзного взноса.

Исключение из членов Профсоюза производится на условиях и в порядке, установленном Уставом Профсоюза, Исключение из Профсоюза оформляется протоколом профсоюзного собрания. Учет членов Профсоюза в школе осуществляется в форме списка, составленного в алфавитном порядке, с указанием даты вступления в Профсоюз, должности, порядка уплаты профсоюзного взноса, выполняемой профсоюзной работы, профсоюзных, отраслевых и государственных наград или по учетной карточке установленного в Профсоюзе образца.

Вступительный и членский профсоюзные взносы взимаются в Форме безналичной уплаты в порядке и на условиях, определенных в соответствии со ст. Члены Профсоюза, состоящие на учете в профсоюзной организации школы: Порядок и условия представления льгот члену Профсоюза, устанавливаются: Руководство первичной профсоюзной организации.

Выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза: Руководство профсоюзной организацией осуществляется на принципах коллегиальности и самоуправления. Органы первичной профсоюзной организации. Органами профсоюзной организации являются профсоюзное собрание, профсоюзный комитет профком , председатель первичной профсоюзной организации, ревизионная комиссия. Количественный состав постоянно действующих выборных органов профсоюзной организации и форма их избрания определяются собранием.

Высшим руководящим органом профсоюзной организации является собрание. Собрание может делегировать отдельные свои полномочия профсоюзному комитету. Собрание не вправе принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию выборных органов вышестоящих территориальных организаций Профсоюза. Профсоюзное собрание созывается профсоюзным комитетом и проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 4 месяца.

Порядок созыва и вопросы, выносимые на обсуждение собрания, определяются профсоюзным комитетом. Регламент работы собрания устанавливается собранием. Дата проведения внеочередного собрания первичной профсоюзной организации сообщается членам Профсоюза не менее чем за 7 дней.

Отчетно-выборное профсоюзное собрание проводится не реже 1 раза в года в сроки и порядке, определяемом выборным органом соответствующей территориальной организации Профсоюза.

В период между собраниями постоянно действующими руководящими органами профсоюзной организации являются профсоюзный комитет и председатель первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет профком: Профком вправе требовать, чтобы в трудовые договоры контракты не включались условия, ухудшающие положение учителей и других работников школы по сравнению с законодательством, соглашениями и коллективным договором; - осуществляет контроль за предоставлением администрацией своевременной информации о возможных увольнениях, соблюдением установленных законодательством социальных гарантий в случае сокращения работающих, следит за выплатой компенсаций, пособий и их индексацией; - осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в школе, заключает соглашение по охране труда с администрацией уполномоченными лицами.

С согласия членов Профсоюза через коллективный договор или на основе соглашения с администрацией школы решает вопрос о безналичной уплате членских профсоюзных взносов. Профсоюзный комитет избирается на года, подотчетен собранию и выборному органу вышестоящей территориальной организации Профсоюза, обеспечивает выполнение их решений.

Заседания профсоюзного комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Председатель первичной профсоюзной организации школы: Председатель профсоюзной организации является председателем профсоюзного комитета и избирается на срок полномочий профкома. Подотчётен профсоюзному собранию, несет ответственность за деятельность профсоюзной организации перед выборным органом соответствующей вышестоящей территориальной организацией Профсоюза. Ревизионная комиссия профсоюзной организации.

Ревизионная комиссия профсоюзной организации школы является самостоятельным контрольно-ревизионным органом, избираемым на собрании одновременно с комитетом профсоюза и на тот же срок полномочий. В своей деятельности ревизионная комиссия подотчетна профсоюзному собранию и руководствуется в своей работе Уставом Профсоюза, положением уставом соответствующей территориальной организации, настоящим положением. Ревизионная комиссия проводит проверки Финансовой деятельности профсоюзного комитета не реже 1 раза в год.

По необходимости копия акта ревизионной комиссии представляется в выборный орган вышестоящей территориальной организации Профсоюза. Разногласия, возникающие между ревизионной комиссией и профсоюзным комитетом, разрешаются собранием первичной профсоюзной организации или выборным органом вышестоящей территориальной организации Профсоюза. Имущество первичной профсоюзной организации 7. Первичная профсоюзная, обладающая правами юридического лица, может обладать имуществом Профсоюза на правах оперативного управления, иметь счет и печать установленного в Профсоюзе образца.

Основой финансовой деятельности профсоюзной организации являются средства, образованные из вступительных и ежемесячных членских взносов профсоюза в соответствии с п. Реорганизация, прекращение деятельности и ликвидация первичной профсоюзной организации.

Профсоюзная организация школы может быть реорганизована или ликвидирована по любым основаниям, по решению собрания организации и с согласия выборного органа территориальной организации Профсоюза. Первичной профсоюзной организации на уч. Согласование расписания занятий, графиков сменности, дежурства, других нормативных актов.

Участие в работе Пленума РК Профсоюза. Профсоюзное собрание. Российский профсоюз работников культуры Бурятская республиканская организация Профсоюза Глава Бурятии встретился с представителями профсоюзов 28 февраля года Глава Республики Бурятия — Председатель Правительства Республики Алексей Самбуевич Цыденов провел рабочую встречу представителями профсоюзов Республики. Во встрече также приняли участие руководители министерств и ведомств Республики, мэр города Улан-Удэ Александр Голков.

Он сказал, что встреча важна для всех сторон, ведь у профсоюзов есть возможность напрямую задать важнейшие вопросы Главе Республики Бурятия и получить на них ответы. Как отметил лидер профсоюзов Бурятии - встречи с главой Республики Бурятия стали уже традиционными, они несут новый импульс совместной работе, в результате таких встреч мы получаем ответы на все поставленные нами вопросы, ставим и обсуждаем проблемы, возникающие в ходе сотрудничества.

Порядок учета мнения представительного органа работников В разделе "Первичным проф. В информационном бюллетене рассматриваются вопросы правового регулирования принятия локальных нормативных актов образовательных организаций и отдельных организационно-распорядительных актов работодателя с учетом требований трудового законодательства, а также учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора с работником по инициативе работодателя.

Сборник рассчитан на широкий круг работников сферы образования и представителей профсоюзного актива, руководителей образовательных учреждений организаций , правовых инспекторов труда Профсоюза, юристов территориальных организаций Профсоюза, а также на иных специалистов, деятельность которых связана с вопросами защиты прав и законных интересов работников образовательных организаций, подготовкой и утверждением локальных нормативных актов организаций.

Права первичных профсоюзных организаций в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ 1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий ст. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением ст.

Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации ст. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие ст. Организационно-уставные документы Наш адрес: Селенгинск мкрн. Первичная профсоюзная организация Первый съезд народных учителей состоялся в году и способствовалповышению профессионального уровня педагогического персонала и отчасти являлся формой участия учительства в обсуждении вопросов школьного строительства.

По сведениям Бюро на съезде была представлена только половина образовавшихся в провинциях учительских групп. Этот съезд стал последним съездом Всероссийского союза учителей и деятелей по народному образованию. В период политического оживления в России гг. Съезд предпринял попытку восстановить деятельность Союза учителей, но безрезультатно.

Уважаемые, члены профсоюза работников университета. С 19 по 22 сентября в Бурятии проходила уже VI-я научно-практическая конференция по ювенальной юстиции. Ее организаторами традиционно выступают Верховный Суд Бурятии, Правительство республики и Бурятский государственный университет. На открытии конференции с приветственным словом к участникам обратились Председатель Верховного Суда Республики Бурятия, к.

Они отметили, что заявленные в рамках работы научного форума темы имеют не только научную значимость, но и позволяют обсудить весь возможный спектр применения ювенальных технологий в работе судов, правоохранительных органов, системы профилактики и учреждений образования. Профком преподавателей и сотрудников В настоящее время наш Профсоюз объединяет более 4 миллионов членов Профсоюза.

Объединительные процессы в учительской среде зародились еще в конце XIX столетия и начальной формой объединения работников образования стали съезды народных учителей. Первый съезд был проведен еще в году и способствовал повышению профессионального уровня педагогического персонала и отчасти являлся формой участия учительства в обсуждении вопросов школьного строительства.

Добровольность вступления в Профсоюз и выхода из него, равные права всех членов Профсоюза. Солидарность, взаимопомощь и ответственность организаций Профсоюза перед членами Профсоюза и Профсоюзом за реализацию уставных целей и задач Профсоюза.

Коллегиальность в работе всех организаций и органов Профсоюза, личная ответственность работников, избранных делегированных в профсоюзные органы. Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций, выборных профсоюзных органов всех уровней профсоюзной структуры. Наш профсоюз Такое заседание было проведено впервые в прошлом году и было достаточно полезным, поскольку можно получить информацию из первых рук по всем вопросам социально трудовой деятельности УрО РАН. На выездном заседании Совет профсоюза подготовил перечень вопросов, выносимых на заседание: Сохраним ли мы общежития?

Есть ли перспективы в приобретении нового оборудования? Положение с медицинскими пунктами в Президиуме, институте металлургии и физики металлов. Как будет решаться проблема детского отдыха летом года. Общие положения 1. Настоящее Отраслевое соглашение далее Соглашение основывается на действующих нормах, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, Федеральных законах: Сторонами Соглашения являются: Наш профсоюз Участники заседания дали должную оценку работы всех 20 членских организаций, входящих в состав Союза ООП Республики Бурятия в сфере охраны труда, их уровня взаимодействия с иными органами, указали на присутствующие недостатки в работе института общественного контроля.

Факты нарушений отдельными работодателями региона законодательства Российской федерации о специальной оценки условий труда были озвучены представителем Государственной инспекции труда в Республике Бурятия. Выступающим было отмечено, что в своем большинстве должностные лица работодателей и уполномоченные доверенные лица по охране труда не владеют необходимой информацией по применению норм законодательства в сфере специальной оценки условий труда.

В этой связи имеются зарегистрированные случаи не включения представителей первичных профсоюзных организаций в состав уполномоченных комиссий при проведении СОУТ, нарушения по порядку и качеству ее проведения. Деятельность первичной профсоюзной организации В структуре Бурятской республиканской организации насчитывается 23 территориальных и 21 первичная профсоюзная организация.

Организационно-уставные документы

Размер оклада подлежит изменению при повышении оплаты труда работников учреждений культуры в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия. Аналогичный повышающий коэффициент квалификации применяется также для работников по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, профессиям рабочих, работающих в отрасли "Культура". Размер оклада по группе и уровню квалификации рассчитывается как произведение размера оклада конкретной профессиональной квалификационной группы на повышающий коэффициент квалификации. Трудовые отношения 2. Содержание трудового договора, порядок его заключения, изменения и расторжения определяются в соответствии с ТК РФ, другими законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом учреждения и не могут ухудшать положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством, а также отраслевым тарифным, региональным, территориальным соглашениями, настоящим коллективным договором. Откажешься от перевода в ООО - уволен!

Авторизация

Укажите один действительный электронный адрес. Российский профсоюз работников культуры Поддержим увольняемых сотрудников " Нестле "! Людей не выпускали даже в туалет! Со следующего дня начались угрозы - дискриминацией, созданием невыносимых условий труда и тому подобные. Без работы при этом останутся социально незащищенные категории граждан. Сотрудники отдела продаж, невзирая на давление, решили до конца бороться с нарушением своих трудовых прав. Профсоюзная организация требует немедленно и безоговорочно остановить все начатые 14 мая процедуры сокращения, прекратить увольнения, отказаться от закрытия филиала в Брянске, аннулировать все полученные под давлением заявления, принести извинения пострадавшим сотрудникам и вступить в переговоры по поводу альтернатив реструктуризации. Кампания солидарности в защиту работников "Нестле Россия".

Документы первичной организации профком работников образования бурятии

Советы по организации практической работы председателя первичной профсоюзной организации в образовательном учреждении. Избран профком, председатель. А что дальше? Быть профлидером сегодня сложно, а в педагогическом коллективе — вдвойне сложнее. О Профсоюзе в целом судят, прежде всего, по делам профкома и его лидера, работающего рядом с тобой в коллективе.

Документы первичной организации профком работников образования бурятии. Содержание. Нормативные документы и справочные материалы;. Социальное партнерство · Официальные документы обмен опытом по работе первичных профсоюзных организаций студентов. . высшего профессионального образования Бурятского государственного университета. Республика Бурятия, Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Республика И если работники видят, что профком представляет их интересы, а не интересы предложенным ЦК Профсоюза работников народного образования и науки РФ. . Документы первичной профсоюзной организации.

В структуре Бурятской республиканской организации насчитывается 23 территориальных и 21 первичная профсоюзная организация. Всего членов профсоюза - 50 508 Работники образования - 35 810 Студенты -13 942 Ветераны педагогического труда - 756 Деятельность Бурятской республиканской организации Профсоюза направлена на защиту социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования - членов Общероссийского Профсоюза образования.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Архив Республики Бурятия
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Ванда

    Бесподобное сообщение, мне интересно :)

  2. Леокадия

    В этом что-то есть и это хорошая идея. Готов Вас поддержать.

  3. Розалия

    Спасибо за блог, очень грамотно все сделано. Все-таки stand-alone лучше, чем на livejournal и прочих.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных