Как восстановить записи в трудовой книжке

Как восстановить трудовую книжку через суд Утеряна трудовая книжка — как восстановить? Первые шаги Прежде чем понять, как восстановить трудовую книжку при утере, нужно разрешить вопрос: по чьей вине трудовая книжка была утеряна. От этого зависит, на ком лежит прямая ответственность за восстановление трудового документа. Вариантов здесь не может быть много, поскольку трудовая книжка находится либо у нанимателя с момента официального устройства на работу , либо у трудящегося который в настоящий момент нигде официально не трудоустроен.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Потеря или порча документов, к сожалению, не редкое явление. Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна, какие документы понадобятся для полного ее восстановления, что делать, если организация, в которой трудился работник, прекратила свою деятельность — все эти вопросы рассмотрим в статье. Можно ли восстановить трудовую книжку? Причины для выдачи дубликата трудовой книжки могут быть разными: документ может быть потерян работником; трудовая книжка может быть испорчена до состояния, которое препятствует дальнейшей работе с ней; восстановление трудовой книжки может понадобится по вине самого работодателя например, трудовая книжки пострадала по причине пожара или украдена. Бывают ситуации, когда с книжкой все в порядке — она не утеряна и не пострадала в пожаре, но работник все равно имеет право попросить выдать ему дубликат книжки: Если в трудовую книжку были внесены сведения о том, что работник отстранен от выполнения работы по причине привлечения к уголовной ответственности, но в процессе разбирательств оказалось, что обвинение является ложным — работник вправе обратиться к работодателю и попросить его выдать ему дубликат книжки, но без указанной записи.

Как восстановить записи в трудовой книжке, если с прошлой работы ее не Как восстановить утерянную трудовую книжку, если. Восстановление трудовой книжки. Вернуться. Что нужно делать? Частые вопросы. Трудовая книжка может быть утрачена по вине работодателя или. После того, как будут собраны все документы для восстановления записей в трудовой книжке, работодателю стоит оформить дубликат в следующем.

Как восстановить трудовую книжку при ее утере?

Также имеет значение, по чьей вине документ был утерян. В случае, если за это ответственен работодатель - оформлением трудовой книжки будет заниматься отдел кадров. Для того, чтобы избежать проблем при восстановлении, можно запросить копию документа на нынешнем месте работы в таком случае процесс оформления займет меньше времени. Важно: копия должна быть заверена печатью организации. Также можно обратиться в специальные компании, занимающиеся восстановлением трудовых книжек цена услуги будет отличаться в зависимости от сложности оформления. В случае если документ испорчен помят или порван , но не утерян, сотрудник отдела кадров может перенести все записи в дубликат, при этом в трудовой книжке будут отсутствовать подписи и печати с предыдущих мест работы но, несмотря на это, содержимое все равно будет считать действительным. Самостоятельная покупка трудовых книжек незаконна. Если трудовая книжка утеряна по вине работодателя В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16. Для того чтобы процесс был официальным, работнику необходимо составить заявление об утере документа находится в открытых источниках и передать его в отдел кадров по последнему месту работы лично или по почте с уведомлением о вручении. Если у сотрудника имеется копия трудовой книжки или сам документ, в случае если он испорчен , ее также необходимо приложить к заявлению. Время получения дубликата составляет 15 дней с момента обращения 31 статья постановления "О трудовых книжках" , поэтому рекомендуется составить 2 экземпляра заявления, на одном из которых впоследствии ставится отметка о вручении при отправке почтой первым будет считаться день получения письма. Важно: финансовые затраты при восстановлении трудовой книжки ложатся на плечи работодателя. В случае отказа, сотрудник может подать на предприятие в суд. Самостоятельное восстановление трудовой книжки В случае, если трудовая книжка была утеряна сотрудником, он должен восстановить ее самостоятельно, поэтому в первую очередь рекомендуется составить список предыдущих мест работы и обзвонить их на предмет функционирования к этому моменту некоторые компании уже могут быть ликвидированы. После этого сотрудник должен обратиться в каждую из них и получить сведения, касательно своего стажа работы, должности и т. Данная информация выдается в виде справок, заверенных печатью организации. Далее в зависимости от статуса человека работает, безработный или выходящий на пенсию необходимо написать заявление и подать его либо нынешнему работодателю, либо прошлому. Важно: при наличии заверенной копии восстановление занимает несколько дней, так как сотрудник отдела кадров должен будет всего лишь перенести старые записи в новый документ. К заявлению также можно приложить документы, находящиеся у работника на руках, к примеру: Трудовые договора Ведомости на выдачу зарплаты Приказы о назначении на должность Также сотрудник может обратиться к работодателю для того, чтобы получить помощь по оформлению трудовой книжки, но такая обязанность за ним не закреплена и возможный отказ будет правомерен.

Как восстановить трудовую книжку работника

Тем более, если речь идет о таком документе, как трудовая книжка работника. В ней наниматель фиксирует основные вехи профессиональной деятельности работника. Сегодня отсутствуют требования к работнику об обязательном восстановлении трудовой книжки.

Трудовое законодательство устанавливает правило при приеме на работу: наниматель заводит новую трудовую книжку, если она отсутствует у работника при трудоустройстве. Вместе с тем потеря трудовой книжки для людей с большим стажем, которым еще только предстоит выйти на пенсию, может повлечь большие затруднения в ситуации, требующей документального подтверждения периодов работы.

Чтобы предотвратить возникновение подобных проблемных ситуаций, работник должен принять меры для восстановления своей трудовой книжки. Общеизвестно, что трудовая книжка хранится в отделе кадров в любой организации, и работодатель ответственен за сохранность всего кадрового документооборота и трудовых книжек работников.

В большинстве организаций кадровые документы хранятся очень надежно. В случае форс-мажора трудовые книжки работником могут быть утрачены в массовом порядке или могут наблюдаться единичные случаи утраты. Обычно к таким событиям относятся пожары, наводнения, другие стихийные происшествия, наступление которых не зависит от воли работодателя.

Трудовые книжки могут быть утрачены и по небрежности ответственных работников кадров служб. Работник тоже может столкнуться с неприятной ситуацией, когда он обнаруживает утрату этого документа. Действия работника, намеренного восстановить свою трудовую книжку, будут иметь разную последовательность в зависимости от обстоятельств утраты документа. Процедура воссоздания исходного состояния трудовой книжки, утерянной нанимателем. В этом случае порядок действий простой. Во-первых, работник должен заявить в форме письменного обращения в адрес работодателя о необходимости подготовки дубликата трудовой книжки.

Далее, при принятии заявления работодатель готовит дубликат и выдает его работнику. Сложность на данном этапе возникает в том случае, если работник имел несколько работодатель, зарегистрированных по разным адресам и регионам. В этом случае работодатель самостоятельно направляет запросы во все инстанции и собирает информацию для подтверждения стажа.

Во-вторых, работник и сам заинтересован в скорейшем получении дубликата. Поэтому работник должен оказывать активное содействие работодателю в восстановлении утраченных сведений. Предоставить в отдел кадров трудовые договоры, приказы, копии иных доступных документов. Все расходы, связанные с восстановлением записей в утраченной трудовой книжке работника несет работодатель.

Процедура восстановления трудовой книжки, утраченной работником. В этом случае последовательность действий должна быт следующей. Написать заявление работодателю о предоставлении дубликата. Обратиться в Государственный архив для получения недостающих сведений и выписок. Запросить в Пенсионном фонде информацию о стаже. Такая информация в этом государственном учреждении имеется, так как все трудовые договоры проходят там регистрацию. Сведения будут предоставлены в течение 10 дней бесплатно.

Прибегнуть к судебному решению проблемы, составив исковое заявление на предмет восстановления трудового стажа. Суд самостоятельно запросит необходимые сведения, допросит свидетелей и примет меры для восстановления стажа. Какие сведения должны быть отражены в дубликате трудовой книжки. Отметим, что в дубликат книжки заносятся данные, подтвержденные при помощи соответствующих документов.

Это могут быть выписки из приказов, личных карточек, трудовые договоры и иные документы, которые удалось собрать. В дубликате должен быть указан в любом случае общий и беспрерывный трудовой стаж, сделаны отметки о периодах трудовой деятельности.

На что обратить внимание: 1. В случае значительно количества утраченных трудовых книжек в результате стихийных бедствий подтверждение осуществляется специальной комиссией, созданной органами власти субъекта Федерации. В случае обстоятельств, свидетельствующих о наличии вины работодателя в утрате документа, сотрудник может взыскать моральный вред и компенсацию за понесенные им расходы в судебном порядке.

Процесс воссоздания утраченного документа, несмотря на свою алгоритмичность, довольно сложный и трудозатратный. Но нет ничего ни возможного, и проблему можно решить, если знать как действовать.

Как восстановить записи в трудовой книжке, если с прошлой работы ее не выдали?

Это весьма серьезная проблема для работника, которому дорог стаж его работы, ведь в таком случае вся информация о стаже просто теряет свою актуальность. С другой стороны, исчезают все данные, которые подтверждали бы весь путь работника по карьерной лестнице с получением наград и повышением квалификации. О том, как восстановить запись в трудовой книжке после ее утери, важно знать каждому. Восстанавливаем трудовую книжку Восстановление трудовой целиком после ее утери называется дубликатом, в который будут внесены все записи, оставшиеся в утерянном документе. Первым делом, если была обнаружена утеря трудовой книжки, необходимо сообщить об этом работодателю. Это должна быть организация, на которую человек устраивался последний раз. Для этого подается письменное заявление.

Как восстановить записи в трудовой книжке?

Как восстановить записи в трудовой книжке? Инна Утеряна трудовая книжка, можно ли ее восстановить, если собрать все дубликаты с прошлых мест работы? И будет ли влиять это на оформление пенсии? Если книжка утрачена по вине нанимателя, он обязан самостоятельно принять меры для получения документов, подтверждающих стаж работника. В других случаях наниматель должен оказывать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению в данную организацию например, направить письменные запросы в организации по предыдущим местам работы с просьбой о предоставлении справок о периоде работы работника в этих организациях. Если работник утратил трудовую книжку, выданную ему на руки нанимателем под расписку, тот может отказать в таком содействии. При заполнении дубликата прежде вносится запись об общем стаже работы до поступления к данному нанимателю, который подтвержден документально например, справками о периоде работы. Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы, перечисляются должности, профессии, на которых работал в прошлом владелец трудовой книжки, без указания, на каком предприятии это было и в какие периоды времени. После этого на основании надлежаще оформленных документов записываются периоды работы, указываются дата приема на работу, наименование организации, а также отдел цех, бюро и т. Если документы не содержат полностью всех сведений о работе в прошлом, то в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.

Как восстановить трудовую книжку

Тем более, если речь идет о таком документе, как трудовая книжка работника. В ней наниматель фиксирует основные вехи профессиональной деятельности работника. Сегодня отсутствуют требования к работнику об обязательном восстановлении трудовой книжки. Трудовое законодательство устанавливает правило при приеме на работу: наниматель заводит новую трудовую книжку, если она отсутствует у работника при трудоустройстве. Вместе с тем потеря трудовой книжки для людей с большим стажем, которым еще только предстоит выйти на пенсию, может повлечь большие затруднения в ситуации, требующей документального подтверждения периодов работы. Чтобы предотвратить возникновение подобных проблемных ситуаций, работник должен принять меры для восстановления своей трудовой книжки.

После того, как будут собраны все документы для восстановления записей в трудовой книжке, работодателю стоит оформить дубликат в следующем. Как восстановить трудовую книжку,если она потерялась по вашей или чьей- то еще Восстановление трудовой книжки через государственный архив. Процесс восстановления трудовой книжки представляет собой поиск перенести все записи в дубликат, при этом в трудовой книжке.

Обновление: 8 февраля 2017 г. Перспектива длительного хождения по предыдущим местам работы и архивам может ужаснуть любого.

Как правильно восстановить утраченную трудовую книжку

Восстановление трудовой книжки после утери — это процедура, алгоритм которой выглядит просто: 1 оформить дубликат; 2 внести в него известные сведения. Но обстоятельства утраты или порчи могут быть разными, в зависимости от них меняется и последовательность действий. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно. Другое дело, что иногда это довольно непросто. Мы изучили все возможные способы и расскажем, как восстановить трудовую книжку при утере. Процедура регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.

Как восстановить записи в трудовой книжке при ее утере?

.

Восстановление трудовой книжки

.

Как восстановить записи в трудовой книжке, если она утеряна

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать при утрате или порче трудовой книжки?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. scaspodome

    Я могу проконсультировать Вас по этому вопросу. Вместе мы сможем найти решение.

  2. Розалия

    Да ну тебя! Прекрати!

  3. Ирина

    Познавательно и интересно. Но, сложно для восприятия моими мозгами. Это мне так показалось или вам тоже? Прошу автора не обижаться.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных