Положена ли премия в декретном отпуске

В нашей организации помимо ежемесячных премий выплачиваются полугодовые премии и премии по итогам работы за год. У меня такая ситуация: в июне 2012 года я ушла в декрет, фактически отработав 5 мес. По итогам года мне не начислили премию по итогам работы за год. В нашем положении об оплате труда есть такая фраза: "Премия по итогам работы за год начисляется с учетом фактически отработанного времени.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Кто обязан разрабатывать Положение о премировании Разработка Положения о премировании является правом, а не обязанностью организации. Такой документ необходим, если организация планирует развивать систему премирования. Формат документа Типовой формы Положения о премировании в законодательстве нет. Этот документ составляют в произвольной форме. Обычно в Положении о премировании указывают: — общие положения сведения о том, кто имеет право на получение премий, по каким правилам распределяются премии, из какого источника они финансируются ; — показатели премирования за что сотруднику положена премия ; — порядок премирования; — круг сотрудников, которым начисляются премии; — размеры премий фиксированная сумма, процент от зарплаты ; — периодичность выплаты премий ежемесячные, ежеквартальные и т. Согласование и утверждение После того как Положение о премировании будет составлено, согласуйте его с представительным органом сотрудников если он имеется и утвердите у руководителя организации ч. С Положением ознакомьте сотрудников под роспись ч.

Вопрос: Сотрудник находится в декретном отпуске, но компания показатели премирования (за что сотруднику положена премия);. Положена ли премия к празднику сотруднику находящемуся в декрете. .. зарплаты и других премий отправили насильно в декретный отпуск, в 2,5 года. Ухожу в декрет с 15 октября положена ли мне годовая премия будет? Нахожусь в декретном отпуске. Положена ли мне премия ко дню учителя?.

Выплата премии работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3-х лет. Но вышла на работу в другую организацию по совместительству. В конце года давали премию. А мне сказали что не положено, потом что работаю по совместительству. Это так? Или все таки премию я должна получить? Юрист Парфенов В. То о чем вы спрашиваете ни каким законом не урегулировано. Поэтому для ответа на ваш вопрос нужно смотреть Положение о премировании локальный нормативный акт ст 8 тК РФ этой организации, на предмет того положена или не положена премия совместителям. О гуляла отпуск до декрета, вышла с декрета в апреле когда ребёнку было 6 мес, летом 2017 сходила в отпуск, а в ноябре без 13 зарплаты и других премий отправили насильно в декретный отпуск, в 2,5 года ребёнка вышла с декрета окончательно 25 мая 2018 года. Сейчас прошу отпуск мне не дают говорят согласно графика. Ещё у меня 3 детей, младшему 3 года, старшим 15 и 17. Могу ли я потребовать выплату за неотгуленный отпуск или отгулять его перед тем как уволиться?

Положена ли премия

В нашей организации помимо ежемесячных премий выплачиваются полугодовые премии и премии по итогам работы за год. У меня такая ситуация: в июне 2012 года я ушла в декрет, фактически отработав 5 мес. По итогам года мне не начислили премию по итогам работы за год. В нашем положении об оплате труда есть такая фраза: "Премия по итогам работы за год начисляется с учетом фактически отработанного времени. Выплата премии по итогам работы за год начисляется работникам, фактически работающим в Учреждении на момент подписания приказа о премировании по Учреждению.

Разъясните, пожалуйста. Московская область Добрый день! Да, к сожалению так и есть. На премию претендовать Вы не можете из-за этой оговорки. Цитата:Выплата премии по итогам работы за год начисляется работникам, фактически работающим в Учреждении на момент подписания приказа о премировании Вы в этот момент не работали.

А я не согласна. Декретница числится в декретном отпуске а это значит что она работает вы этой организации. А те кто в момент выплаты премии находится в очередном отпуске или отпуске без содержания или на больничном тоже не могут претендовать на премию? Считаю что премия должна быть начислена пропорционально отработанному времени.

Меня насторожила фраза о том что на предприятии выплачиваются полугодовые премии и премии по итогам работы за год. Возможно что это премия за второе полугодие. В этом случае премии у вас не будет так как вы ушли в декрет в июне и во втором полугодии у вас нет отработанного времени и начисленной зарплаты то есть базы для начисления премии Жизнь надо прожить так, чтобы наверху обалдели и сказали "А ну- ка повтори!!!

Выплата премий работникам, находящимся в декрете

Вот, например, может ли получить премию сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком? На первый взгляд — нет, но давайте рассмотрим эту ситуацию подробнее. Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии и компенсации отдельным категориям работников. Так, статья 183 Трудового кодекса РФ, гарантирует работнику при его временной нетрудоспособности получение пособия в размерах и на условиях, предусмотренных федеральными законами. Одним из случаев такой временной нетрудоспособности как раз и является отпуск по уходу за ребенком.

Выплата премии по итогам работы за год при уходе в декрет

Учет квартальных и годовых премий Все остальные премии и вознаграждения по итогам работы за квартал, год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии и т. Пример включения годовой премии в расчет пособия по беременности и родам Сотрудница Е. Премия учтена при расчете страховых взносов в ФСС России. Да, нужно, если премия была начислена в расчетном периоде. При расчете пособия по беременности и родам необходимо учесть все премии, начисленные в расчетном периоде, при условии, что они учитываются при начислении страховых взносов в ФСС России ч. Разовые премии сотрудникам, с которыми заключен трудовой договор, учитываются при начислении страховых взносов в ФСС России. Данное правило применяется вне зависимости от того, предусмотрена премия трудовым коллективным договором или нет. Таким образом, все разовые премии, начисленные в расчетном периоде, нужно учесть при расчете пособия по беременности и родам.

Имею ли я право на годовую премию, если я ушла в декретный отпуск?

Нахожусь в декретом отпуске, положена ли мне премия к празднику. Юрист Абросова И. Елена, добрый день! Необходимо смотреть положение о выплате данной премии в вашей организации, ваш трудовой договор. Такая ситуация... Юрист Сосновский А.

Ухожу в декрет с 15 октября положена ли мне годовая премия будет? Нахожусь в декретном отпуске. Положена ли мне премия ко дню учителя?. С 12 февраля по 30 июня года (включительно) она уходит в декретный отпуск. Ежемесячный оклад Дежневой – 35 руб. в году, 38 руб. Как правило, премии к праздникам выплачиваются всем штатным сотрудникам (в т.ч. и тем, кто находится в декретном отпуске).

При этом премирование — это один из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности. Данный вывод следует из ч. Особенности премирования у конкретного работодателя устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом например, положением о премировании в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Это следует из ч.

Порядок начисления премии декретнице

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Инга

    На Вашем месте я бы этого не делал.

  2. Ганна

    Лучше песок на зубах, чем иней на яйцах! Наука, родившаяся на стыке математики и кибернетики – кибениматика Заплатил налоги, спи спокойно.(Надпись на надгробии). Когда мужчине плохо – он ищет женщину. Когда мужчине хорошо – он ищет еще одну. Ненарочное зачатие

  3. sempsurpworsi

    Дискутировать можно бесконечно, поэтому просто поблагодарю автора. Спасибо!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных