Вопросы для аттестации юриста

Регистрацию небанковской кредитно-финансовой организации осуществляет: 1 Министерство юстиции; 2 Мингорисполком; 3 Национальный банк 15. По ходатайству лица, подающего жалобу протеста , пропущенный срок подачи апелляционной жалобы протеста может быть восстановлен хозяйственным судом апелляционной инстанции при условии, если ходатайство заявлено не позднее: 1 одного месяца со дня принятия обжалуемого судебного постановления и причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы протеста хозяйственным судом признаны уважительными; 2 двух месяцев со дня принятия обжалуемого судебного постановления и причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы протеста хозяйственным судом признаны уважительными; 3 трех месяцев со дня принятия обжалуемого судебного постановления и причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы протеста хозяйственным судом признаны уважительными. Заявление о составлении мотивировочной части решения суда по гражданскому делу может быть подано юридически заинтересованным в исходе дела лицом: 1 до удаления суда в совещательную комнату для вынесения решения и в течение 20 дней после оглашения решения; 2 до удаления суда в совещательную комнату для вынесения решения и в течение 10 дней после оглашения решения. Свидетельство об аттестации юриста аннулируется на основании решения Комиссии, если: 1 свидетельство выдано на основании недостоверных сведений, представленных претендентом; 2 имеется нарушение обладателем свидетельства Правил профессиональной этики лиц, осуществляющих деятельность по оказанию юридических услуг; 3 обладатель свидетельства более 3 месяцев подряд без уважительных причин не осуществлял деятельность по оказанию юридических услуг; 4 компетентным органом установлено грубое нарушение обладателем свидетельства законодательства Республики Беларусь, регулирующего деятельность по оказанию юридичских услуг. Суброгация это: 1 отказ выгодоприобретателя от получения страхового возмещения; 2 переход к страховщику прав страхователя на возмещение ущерба; 3 уменьшение убытков от страхового случая. Согласно ХПК Республики Беларусь, расходами по исполнению исполнительного документа являются: 1 расходы на выплату вознаграждения экспертам и специалистам; 2 расходы на проезд судебного исполнителя к месту совершения исполнительных действий; 3 пять процентов от суммы, взысканной в пользу взыскателя.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Вопросы для аттестации юрисконсульта на предприятии Консультация юриста по вопросам аттестации работников Очень нужно! Могут ли уволить с работы за беременность? Работа тяжелая. Вывоз продукции, выкладка и т. Позвонила менеджеру и сообщила о т ом, что нахожусь на 12 неделе Нет уволить они Вас не могут, так как увольнение по воле раюотодателя происходит в следующих случаях, если это не соблюдено через суд Вы можете восстановиться на работе: Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или Кто по Вашему мнению самый "сильный" юрист на данном проекте? И почему?

Тест для юриста – Гражданское право (Общие положения) PDF, КБ Тест для налогового юриста – Общие вопросы налогообложения. PDF, КБ. Вопросы для аттестации юриста на предприятии Перед проведением аттестации руководителю организации следует оформить соответствующий. Вопросы и ответы для аттестации юриста Приказ распоряжение, постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется.

Тесты для юристов

Очень нужны вопросы для аттестации юриста! Обратите внимание: обязанность сотрудника проходить такую аттестацию следует закрепить в трудовом договоре. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. Возможно ли проведение аттестации работников на предприятии, если в компании отсутствует профсоюз. И в следствии чего возможно ли увольнения работника в соответствии с п. Аттестация юриста — определение квалификации, оценка роста и качества знаний специалиста, характеристика его профессионализма. Вопросы к аттестации по профстандартам для юрисконсульта Вопросы таких тестов могут касаться различных направлений, но основное внимание в них должно уделяться задачам и кейсам, непосредственно касающимся будущих должностных обязанностей юриста. Помощь кредиты юридическим лицам без залога. О некоторых вопросах выдачи свидетельств об. Будет приниматься комиссией по. По книге для прохождения на право. Вопросах следует обращаться не к здравому смыслу, а к. Примерный перечень для прохождения на. Которым руководствуются при применении закона по. Аттестация персонала в большинстве российских организаций и предприятий в том виде, в котором она проводится в настоящее время, не выполняет тех функций и задач, которые призвана решать. Заключение или решение квалификационной комиссии излагается в письменной форме и должно содержать дату и место его вынесения, состав комиссии, рассматриваемые вопросы, мотивы принятого решения. Заключение или решение подписывается председательствующим и членами комиссии, принимавшими участие в заседании. Аттестацию проводите в том порядке, который прописан в Положении.

Очень нужны вопросы для аттестации юриста!

Хотя мы работаем с огромным списком хим. Закончился срок аттестации рабочих мест. Из-за отсутствия средств новая аттестация не проводится. Правомерна ли оставить доплату за вредность работником кухни , стоящим у горячей плиты и типографии, работающим с химикатами до получения результатов новой аттестации? Грядет аттестация, напрягли написать вопросы для юриста. Легче пройти три раза аттестацию, чем выдумывать вопросы 5 вопросов. Вопросы для аттестации юриста.

Бесплатная консультация юриста в казахстане. Отвесно приехать, сражаться злорадно проходимец. Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по " вопросам для аттестации" - помощь и ответы в режиме онлайн на любые ваши вопросы. Вопросы и ответы юристу к аттестации Очень нужно!

Могут ли уволить с работы за беременность? Работа тяжелая. Вывоз продукции, выкладка и т. Позвонила менеджеру и сообщила о т ом, что нахожусь на 12 неделе. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Вопрос касающийся роботы Как избежать аттестационной комиссии,если у сотрудника имеется служебное несоответствие и в течении 4 месяцев находится на больничном. Ответы юристов 1 Законом запрещено увольнение работника по итогам аттестации, если он находится на больничном, или пребывает в очередном оплачиваемом или в неоплачиваемом отпуске. После того, как произошла аттестация, все материалы и заключения комиссии, направляются работодателю, руководителю предприятия, уполномоченному принимать решения об увольнении.

Руководитель рассматривает указанные материалы, после чего принимает решения об увольнении, или об оставлении работника на должности. Если сотрудник не соответствует определенным для данной должности критериям, он может быть уволен, лишь после того, как ему, в положенном порядке путем направления письменного уведомления предложат другую работу на этом же предприятии, которая соответствует его уровню квалификации. Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Здраствуйте я не прошел аттестацию на работе Здраствуйте я не прошел аттестацию на работе. Ответы юристов 2 Лучше по собственному желанию до издания приказа, поскольку работодатель будет вправе Вас уволить по п. Аттестация сотрудников — очень сложная процедура. Вопросы к аттестации на предприятии юрисконсульта От него ожидают, что он будет как отстаивать её интересы во внешней среде, так и поддерживать законность внутри самой организации. Ведущий юрисконсульт занимается всесторонним обеспечением юридической стороны деятельности предприятия.

Такой сотрудник составляет договоры и иные бумаги, оценивает степень соответствия законодательству бумаг контрагентов. Также он представляет организацию в контактах с другими лицами, включая контрагентов, если речь идет о формализованных взаимоотношениях. Помимо этого, он обеспечивает соблюдение законности на предприятии в ходе его повседневного функционирования.

Кроме того, юрисконсульт служит в качестве юриста для сотрудников компании, давая им консультации и составляя для них документы. Общие положения должностной инструкции — это ее раздел, который описывает самые значимые особенности осуществления данным сотрудником своих обязанностей. В частности, в него включают положения из следующего списка: Положениями должностных инструкций устанавливается, что на пост юрисконсульта может быть назначен только сотрудник, имеющий высшее юридической образование.

Министерству юстиции Республики Узбекистан обеспечить надлежащий учет и систематизацию информации о юридических службах органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах, государственных предприятий, учреждений и организаций путем формирования и ведения в централизованном порядке базы данных юридических служб, включающей сведения об их кадровом составе, прохождении работниками этих служб аттестации и повышения квалификации.

Лица, впервые поступившие на работу по полученной специальности после окончания высшего образовательного учреждения, подлежат аттестации не позднее трех месяцев с момента истечения двух лет работы по специальности.

Лица, принятые на должность работника юридической службы и проходившие аттестацию в течение последних трех лет и имеющие свидетельство о прохождении аттестации, подлежат аттестации в течение двух месяцев до окончания срока действия данного свидетельства. Организация за два месяца до истечения соответствующих сроков, предусмотренных абзацами первым и вторым пункта 4 настоящего Положения, или срока действия свидетельства о прохождении аттестации работника юридической службы в порядке, предусмотренном пунктом 11 настоящего Положения, обращается в соответствующие органы юстиции.

Если организация не направит в органы юстиции соответствующие документы в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта, без уважительной причины, орган юстиции принимает соответствующие меры воздействия в отношении ответственных лиц организации. Аттестация работников юридической службы центральных аппаратов органов государственного и хозяйственного управления, а также Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и города Ташкента проводится Министерством юстиции Республики Узбекистан.

Аттестация работников юридической службы территориальных подразделений органов государственного и хозяйственного управления, хокимиятов районов и городов, государственных предприятий, учреждений и организаций осуществляется территориальными органами юстиции.

При выявлении недостатков в представленных документах рабочим органом принимается решение об отказе в допуске на аттестацию, и в организацию направляется соответствующее уведомление.

В уведомлении указываются выявленные недостатки, срок устранения недостатков и представления документов для повторного рассмотрения. Голосование осуществляется в отсутствие претендента. Процесс аттестации, в том числе замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии, аттестуемым работником, представителем организации, а также решение аттестационной комиссии оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем аттестационной комиссии.

Организация, работник юридической службы которой не прошел аттестацию, может обратиться для прохождения повторной аттестации данного работника не раньше трех, но не позднее шести месяцев со дня проведения аттестации.

О месте и времени заседания работнику юридической службы сообщается не менее чем за десять дней до его проведения. Неучастие работника юридической службы на заседании аттестационной комиссии Министерства юстиции Республики Узбекистан не является препятствием для принятия решения о прекращении действия свидетельства о прохождении аттестации работника юридической службы. Аттестационная комиссия Министерства юстиции Республики Узбекистан имеет право рассматривать жалобы на решения аттестационных комиссий территориальных органов юстиции и принимать по ним соответствующие решения.

При переоформлении выдается новое свидетельство о прохождении аттестации, которое должно содержать срок действия, указанный в предыдущем свидетельстве. Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:. Похожие статьи: Со скольки лет выдают права на мопед Какие документы нужны для регистрации права собственности на квартиру Судебные приставы еаоузнать долг по алиментам. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Вам также может быть интересно. Документы просмотров. Просто смешная мелочь вроде кроссовок или рубашки с ярким узором может выдать даже самого изощренного коррупционера и стать отправной точкой для его разоблачения.

Право просмотров. Я ненавижу лечиться в государственных поликлиниках. Мне проще заплатить, чем стоять в очередях к уставшей бабушке-врачу. Кодексы просмотров. Каждому классному руководителю приходится сталкиваться с написанием характеристики на учеников: такие характеристики могут потребоваться в полицию и ПДН,.

Споры просмотров. Если в установленный судьей срок ошибки в иске не устранены, заявление с пакетом прилагаемых к нему документов возвращается истцу окончательно. Этот вопрос волнует собственников, задумавших продать свою недвижимость. Собеседование на должность юриста: нюансы проведения Подскажите, пожалуйста, как мне быть. Дело в том, что год назад в нашей больнице была проведена аттестация рабочего места прививочной медсестры. Оставили все доплаты, и я не издавала приказ о доплате за вредность, так как это место всегда входило в список вредных условий, а значит и должны быть доплаты.

Но, как оказалось, год спустя,после проверки Роспотребнадзором, человеку, который там работает, доплата никогда не проводилась и наши экономисты доказывают, что он никогда получал за вредность.

Поясню, раньше, у нас никогда не проводилась аттестация ни одного рабочего места, а доплаты делали, исходя из Положения. Тесты для юристов Законодательство РБ. Кодексы Беларуси.

Законодательные и нормативные акты по дате принятия. Законодательные и нормативные акты принятые различными органами власти. Законодательные и нормативные акты по темам. Законодательные и нормативные акты по виду документы. Международное право в Беларуси. Законодательство СССР. Законы других стран. Законодательство РФ. На сегодняшний момент форма выглядит как: лист1 - для руководства. Вопросы по работе сотрудника, клиентоориентированности. Коллеги из Системы Юрист подготовили для Вас три вопроса.

Сомневаетесь в ответе? Вопросы по теме. Должностное лицо по КоАП. English Help. By continuing to browse, you consent to our use of cookies.

You can read our Cookies Policy here. Оказание юридической помощи. Консультация юриста по вопросам аттестации работников Коллеги из Системы Юрист подготовили для Вас три вопроса. Нажмите на кнопку и получите рекомендацию по теме. Получить ответ. Где можно проверить действительность паспорта, который показывает директор контрагента? Проверить ответ.

Какие вопросы задают при аттестации юриста с ответами

Хотя мы работаем с огромным списком хим. Закончился срок аттестации рабочих мест. Из-за отсутствия средств новая аттестация не проводится. Правомерна ли оставить доплату за вредность работником кухни , стоящим у горячей плиты и типографии, работающим с химикатами до получения результатов новой аттестации? Грядет аттестация, напрягли написать вопросы для юриста. Легче пройти три раза аттестацию, чем выдумывать вопросы 5 вопросов.

Вопросы к аттестация юриста

Аттестация юриста на предприятии вопросы Вход на сайт Указанные разделы приведены в качестве примера и не претендуют на универсальность. Мы хотим дать работодателю пошаговый алгоритм, чтобы аттестация работников на его предприятии не давала сбоев и была максимально объективной. Общий раздел Шаг 1. Обозначить цель проведения аттестации Для одного работодателя будет достаточно написать, что целью проведения данного мероприятия является определение соответствия квалификации работника занимаемой им должности. Другой может изложить целью рациональное использование трудовых ресурсов своих сотрудников, повышение результативности их труда и ответственности за порученную работу. Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Правомерна ли отмена работникам хим.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов юристу - Как стать адвокатом? Чем отличается юрист от адвоката?

Вопросы для аттестации юрисконсульта на предприятии

Применение профессиональных стандартов. Ответы на вопросы слушателей Тесты для юристов Ответы юристов на вопросы граждан Добавлено: Как законопослушный и ответственный гражданин состоящий в запасе, явился и предоставил требуемые документы. В итоге сотрудник отдела забрала военный билет, выдала расписку об этом и сообщила, что направит его в военкомат для вклеивания в него мобилизационного предписания. Каким образом формируются списки тех запасников, которым необходимо вклеить мобилизационное предписание? Могу ли я не получать свой военный билет обратно во избежания наступления ответственности? И вообще разве получение таким образом мобилизационного предписания через частную организацию является надлежащим вручением?

Вопросы и ответы для аттестации юриста Приказ распоряжение, постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется. Грядет аттестация, напрягли написать вопросы для юриста. Легче пройти три раза аттестацию, чем выдумывать вопросы (5 вопросов. И есть у меня один сотрудник, которого нужно мне аттестовать и придумать список вопросов для листа 2, по которому сотрудник.

Сомневаетесь в ответе? Нажмите на кнопку и получите рекомендацию по теме.

Вопросы для аттестации юриста

Какие вопросы задают при аттестации юриста на предприятии Вопросы для аттестации юрисконсульта на предприятии Вопрос касающийся роботы Как избежать аттестационной комиссии,если у сотрудника имеется служебное несоответствие и в течении 4 месяцев находится на больничном. Ответы юристов 1 Законом запрещено увольнение работника по итогам аттестации, если он находится на больничном, или пребывает в очередном оплачиваемом или в неоплачиваемом отпуске. После того, как произошла аттестация, все материалы и заключения комиссии, направляются работодателю, руководителю предприятия, уполномоченному принимать решения об увольнении. Руководитель рассматривает указанные материалы, после чего принимает решения об увольнении, или об оставлении работника на должности. Если сотрудник не соответствует определенным для данной должности критериям, он может быть уволен, лишь после того, как ему, в положенном порядке путем направления письменного уведомления предложат другую работу на этом же предприятии, которая соответствует его уровню квалификации. Ищете ответ? Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение. Здраствуйте я не прошел аттестацию на работе Здраствуйте я не прошел аттестацию на работе.

Очень нужны вопросы для аттестации юриста!

Тест по юридическую грамотность Hегативное отношение к людям, привычка конфликтовать с сотрудниками, а особенно с руководством, является устойчивой характеристикой личности и обязательно проявится в той или иной форме на новой работе. Хороший кандидат подчеркнет то позитивное, что было в его предыдущей работе и взаимоотношениях с людьми, и назовет такие достойные причины как желание более интересной высокооплачиваемой, дающей возможности профессионального роста работы и стремление наиболее полно реализовать свои возможности. Как и при ответе на предыдущий вопрос, не с лучшей стороны охарактеризует кандидата рассказ о конфликте. Тогда как стремление к профессиональному росту, расширению сферы применения своих знаний и умений, повышению зарплаты уважается и приветствуется во всех развитых странах. English Help. By continuing to browse, you consent to our use of cookies. Спросите юриста: Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права?

Вход на сайт

.

Аттестация юриста на предприятии вопросы

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 глупых вопросов АДВОКАТУ - Дмитрий Гриц
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Инна

    Народ в таких вот случаях говорит – Ахал бы дядя, на себя глядя. :)

  2. connicul

    По моему мнению Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных